ΜΙΑ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΓΙΑ ΦΙΛΟΛΟΓΟΥΣ Κάθε χρόνο παίρνουν πτυχίο περίπου 3500 φιλόλογοι (μετά τις διαρροές). Αρχίζουν συνήθως να απασχολούνται με υποτιμολογημένα ιδιαίτερα και αργότερα ίσως σε κάποιο φροντιστήριο. Συνήθως, οι ψηφιακές τους δεξιότητες είναι μέτριες και περιορίζονται στο χειρισμό του word αποκλειστικά. Με τον όρο ψηφιακές δεξιότητες εννοούμε την ψηφιακή παιδεία στην οποία υστερούν σχεδόν όλοι.. read more →

ΣΕΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ   ΣΕΝΑΡΙΟ 1ο. Η Μαρία κατοικεί στην Αθήνα, έχει μέτριες επιδόσεις και θέλει να εισαχθεί σε τμήμα με δικαίωμα φιλολόγου ή ψυχολόγου ή κοινωνιολόγου. Για να έχει πιθανότητες εισαγωγής, σκέπτεται να βάλει στη λίστα τμήματα με χαμηλή ζήτηση, όπως το τμήμα Φιλολογίας της Κομοτηνής, το Ιστορικό της Κέρκυρας καθώς.. read more →

Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΔΙΑΜΟΙΡΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ   Βρισκόμαστε στις ΗΠΑ, στην πολιτεία της Washington. O Steve δεν οδηγεί γιατί είναι άνω των 70 ετών και κατά συνέπεια, για να κάνει τα ψώνια της εβδομάδας, χρειάζεται κάποιον να τον εξυπηρετήσει με αυτοκίνητο.  Χρησιμοποιεί την εύχρηστη διαδικτυακή πλατφόρμα ‘’Lyft’’ μέσα από την οποία βρίσκει τον κοντινότερο διαθέσιμο.. read more →

ΟΙ ΤΡΕΙΣ ΜΕΓΑΛΕΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ Υπάρχουν χαραμάδες φωτός μέσα από τις οποίες διακρίνουμε τις νέες τάσεις στον εργασιακό και επαγγελματικό χώρο. Κάποιες προβλέψεις ήδη επαληθεύονται και άλλες προμηνύονται από τις λίγες ψηφίδες του puzzle τις οποίες διαθέτουμε. Οι τρεις μεγάλες τάσεις τις οποίες διακρίνουμε είναι: BUSINESS OUTSOURCING Που σημαίνει, ότι οι επιχειρήσεις.. read more →

ΟΙ ΤΡΕΙΣ ΜΕΓΑΛΕΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ Υπάρχουν χαραμάδες φωτός μέσα από τις οποίες διακρίνουμε τις νέες τάσεις στον εργασιακό και επαγγελματικό χώρο. Κάποιες προβλέψεις ήδη επαληθεύονται και άλλες προμηνύονται από τις λίγες ψηφίδες του puzzle τις οποίες διαθέτουμε. Οι τρεις μεγάλες τάσεις τις οποίες διακρίνουμε είναι: BUSINESS OUTSOURCING Που σημαίνει, ότι οι επιχειρήσεις.. read more →

Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ ΕΡΧΕΤΑΙ – του Κ. Παπαγιαννούλη   Βρισκόμαστε στο 2017 στα γραφεία της Intale, άλλης μιας επιτυχημένης Ελληνικής startup εταιρίας τεχνολογίας.   Σαράντα εργαζόμενοι, με κέφι και σπιρτάδα, φωτίζουν τα πρόσωπά τους άλλοτε πίσω από τα μόνιτορς και άλλοτε πίσω από τις νέες συναρπαστικές ιδέες που σκοπεύουν να βγάλουν στην αγορά. Δεν είναι.. read more →

Βρισκόμαστε στο 1967   Ο τρίχρονος Τζεφ Μπέζος συναρπάζεται στο νηπιαγωγείο, από έναν υπολογιστή παιχνίδι που καλεί στο τηλέφωνο προγραματισμένες κλήσεις. Βρισκόμαστε στο 1979 Ο 15χρονος Jef Bezos «παίζει» με πειράματα ηλεκτρισμού στο γκαράζ του σπιτιού του στο Τέξας. Οι φίλοι του τον θυμούνται να καταγίνεται με ηλεκτρικές διατάξεις, όπως « συναγερμός εισβολέων στο δωμάτιο.. read more →

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: PERSONAL PROFILER Ένα από τα επιτυχημένα επαγγέλματα του μέλλοντος έχει την ονομασία company & personal profiler & trainer.   Σε επίπεδο εταιριών, ο company profiler θα κατευθύνει το επικοινωνιακό προφίλ της επιχείρησης προς τον αποδοτικότερη κατεύθυνση, θα αναστρέφει την όποια αρνητική εντύπωση και θα ενισχύει τον τομέα των δημοσίων σχέσεων ασχολούμενος με τη διαδικτυακή.. read more →

Οι πανελλαδικές είναι από τις μεγαλύτερες στρεσογόνες πηγές. Αυτή η αιτία για στρες κυριεύει κάθε χρόνο χιλιάδες μαθητές και ανάλογο πλήθος γονέων.  Στις πρόσφατες παρουσιάσεις της «Επαγγελματικής πυξίδας» αναλύσαμε το άγχος ξεκινώντας από τον πρωτόγονο άνθρωπο. Τρία εκατομμύρια χρόνια πριν, οι μακρινοί μας πρόγονοι ζούσαν στα δέντρα και τρεφόντουσαν από τους καρπούς τους. Κάποιοι όμως χρειάστηκε.. read more →

ΌΤΑΝ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΨΗΝΑΝ ΙΔΕΕΣ Βρισκόμαστε στο 1974 Ο Δημήτρης δεν φημίζεται για την παστρικότητα του φοιτητικού του διαμερίσματος, το οποίο από επιστημονικό ενδιαφέρον θα μπορούσε να εξιτάρει τον Pasteur για την ποικιλία των βακίλων ή τον Darwin για την ενδιαφέρουσα χλωρίδα που αναπτύσσεται υπό τη Σαλονικιώτικη υγρασία! Η οσμητική φρίκη όμως δεν είναι τίποτα.. read more →